『就活マナーWEB検定』マネジメントサポート

就活マナーWEB検定スタート

卒業、入学と人生にはいろいろな節目があります。その中でも大きな人生の節目となるのが学生と社会人の節目ではないでしょうか。既に皆さんも就職戦線の厳しさは理解され、例年より早い段階から就職活動をスタートされているかと思いますが、来年の春には社会人としてのスタートが切れるよう厳しい就活戦線を乗り切って頂ければと思っております。

さて本年度就職活動を迎えた皆さんが育った時代といいますと、バブル崩壊後の日本経済の低迷期に幼児期を過ごし、学校教育ではいわゆる個性が尊重されたゆとり世代の申し子ともいわれる世代にあたります。特に世代的な特徴としては自分の価値観や個性を大切にする一方で、他人には関心を示さない傾向が顕著に認められます。結果、他人への関心が希薄なため、相手と何を話せばいいのかわからないといったコミュニケーションを苦手とする学生が急増しています。

しかしながら、就活を勝ち抜き内定を勝ち取るためには、いよいよ4月を迎え本格化する面接での評価が合否を左右するといっても過言ではありません。企業としても面接ではエントリーシートや履歴書では現れない人間性の本質まで把握しようと努めますので最新の配慮と努力が要求されます。

例え一流大学の学生であっても、あなたが希望する企業に同じ大学から多数が応募している訳であり、また、就職活動は極めて限られた時間で判断されることから、面接に臨む際は服装やお化粧はもちろん、第一印象を良くする努力を最大限行いましょう。これから毎日のように企業訪問や面接が続くと思いますが、本命1次面接NG等、メンタル的にもショックを受けることが多くなるかと思いますが、済んだことにはくよくよせず、日々、前向きにこれからできることに注力することが大切です。

そこで、就活突破に活用頂きたいのが、この就活マナーWEB検定です。特に面接であなたがピークパフォーマンスを発揮できるよう、あなたの印象を大きく変える身だしなみや言葉遣いといったマナーを中心に、これから改善可能な部分にフォーカスすることにより学習効果を高めます。知っていれば出来たのにと後で後悔しないためにも、早いタイミングでの受験をお薦めします。

最後になりますが、3月30日より、毎週火曜日、読売新聞で就活マナーの極意ということで、毎週コラムがスタート致しました。就活のマナーで不安な方はメディア掲載情報もお読み頂ければと思います。新4年生だけでなく、新3年生にも大いに役立つ内容になっています。

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代表取締役社長
古谷　治子

文京女子短期大学英文科卒業後、東京放送、中国新聞社にて9年間実務を経験。その後、大学・短大等にて「就職支援講座」「ビジネス行動学」の講師を務める傍ら、心理学・カウンセリングを学ぶ。女性の自立を目的に開講した「マナーインストラクター養成講座」が雑誌等で取り上げられ話題となる。

（株）マネジメントサポートを設立。ＣＳ概念を軸に、現状を踏まえたオーダーメイド型研修で企業の課題解決、業績アップ、組織活性化を支援する。ＣＳ能力検証診断、階層別・職能別教育、コーチング・カウンセリング・ストレスマネジメントなど企業人のモチベーション向上とスキルアップに貢献。これまでの登壇回数は4,000回を超える。「品格」「モチベーション」「スキル」をベースとする三位一体教育の第一人者として、全国のシンクタンクからの依頼は後を絶たない。「ＣＳクレーム応対検定基礎知識編」「ビジネスマナー検定」などのWeb検定も高い評価を得ている。