OJT WEB検定とは
OJTを進めるにあたって必要な知識を、
- 1.マネジメントやリーダーシップ
- 2. 職場の目標・ビジョン設定
- 3. モチベーション強化のための誉め方・叱り方
- 4. 仕事のさせ方・課題の与え方
- 5. メンタルケア・コミュニケーション
という5つの分野を通して自己学習するためのシステムです。
OJT WEB検定の目的
OJTのセオリーを60分短時間で習得ができます。
人材育成に特効薬も万能薬もありません。そのため育成、指導の方法はその人その人のやり方になりがちです。
現在人材育成に求められているのは効率と効果です。
効率は早期戦力化と競合他社に負けることのないスピードを言い、効果は現在必要な能力だけではなく将来必要な人材を育てていくことにあります。
OJT WEB検定では、人材育成に関わる人すべてに必要な基本的な知識を短時間で効率的に学習することができます。
OJTを進めているがなかなか定着しない、またそれぞれ個人の力量に委ねられ計画的に進められないという組織的な課題から、教えている時間がない、教えることにまだまだ自信がない、これから後輩、部下を持つので指導法を学びたいというニーズまで幅広い対象者の方に受検していただけます。
OJT WEB検定合格者のメリット
- ・マネジメントやリーダーシップからメンタルケア、コミュニケーションなどOJTに必要な知識を幅広く得ることができます。
- ・ 知識だけではなく、ケースに基いたその時々で求められる指導方法を学ぶことができます。
- ・ 管理監督者はもちろん、OJT指導担当者、これから後輩を持つすべての人に必要な内容です。
- ・ 集合研修やOJTと合わせ、その事前学習、効果測定などに活用することができます。
- ・ 業種、職種、職制に関係なくOJTに関わる代表的でスタンダードなセオリーを集めています。どこへ行っても通用する知識を習得することができます。
- ・ いつでもどこでも自分の都合に合わせて学習することができます。
- ・ 回答にはそれぞれ解説がついており、正誤だけではなくその理由を理解することができます。
- ・ 希望者には弊社より合格証(有料)をお送りいたします。
OJT WEB検定出題分野
1.マネジメントやリーダーシップの用語 | 10問 |
2.職場の目標・ビジョン設定 | 10問 |
3.モチベーション強化のための誉め方・叱り方 | 10問 |
4.仕事のさせ方・課題の与え方 | 10問 |
5.部下のメンタルケア・コミュニケーション | 10問 |
合計 | 50問 |